关于我们

我们的故事

艾米尼的成长之路

艾米尼由林院长于 2010 年创立,初衷是为孩子提供一个安全、温馨、并以成长为核心的教育环境。如今,我们已经发展成在巴生拥有 7 间校区,服务超过 1,500 名学生 的教育集团。透过融入马来西亚 PERMATA 与 KP2027 课程框架,我们致力于帮助孩子在 品格、能力与知识 三方面扎下稳固的基础,让他们全面成长。

关于艾米尼

为什么叫做艾米尼?

在艾米尼,我们相信每个孩子只要接受正确的引导,都能够茁壮成长。“E” 代表 Excellence(卓越),而 “Means” 则象征着我们以创新教学与细致照护来实现这一份卓越。Emeans 的教育理念受到 Leader in Me(七个好习惯) 与 RIE 尊重式教养 的启发,我们将学术与社会情绪学习(SEL)结合,帮助孩子建立自信、品格与终身受用的能力。

愿景、使命与价值观

给孩子正确的成长方向

我们的愿景

成为一座充满爱与指引的“灯塔”, 从孩子踏出第一步开始, 就为他们照亮前方的成长旅程。

我们的使命

以关爱与尊重陪伴孩子, 提供发展适宜的教育, 并赋予他们自信与能力, 让孩子在不断变化的世界中茁壮成长。

EPC豆子:艾米尼的核心价值象征

两个 “E” 就像一双专注的眼睛,象征我们对孩子的未来保持清晰方向与细致观察,陪伴他们一步步发挥出最好的潜能。

“P” 形成鼻子的形状,而 “C” 则像微笑的嘴,象征我们在每一次互动中,都带着真诚的同理心与满满的热情。

外圈的大 “C” 勾勒出整张脸的形状,象征我们对团队合作与凝聚力的坚持——这正是培养孩子成为优秀学习者不可或缺的力量。 。

林淑燕 — 执行长

“2023 年《南洋百年卓越青年大马奖-杰出教育机构奖》得主”

林淑燕 — 执行长

林淑燕 — 执行长

“2023 年《南洋百年卓越青年大马奖-杰出教育机构奖》得主”

执行长寄语

在艾米尼,我们透过独特的教学方法与全人学习体验,培育自信、能干、具关怀的学生。教育不只是学术而已, 更是陪伴每一位孩子: ✨ 发现自己的优势 ✨ 探索真正的兴趣 ✨ 在尊重与正直中茁壮成长 这就是我们对每一位孩子的承诺,也是推动艾米尼不断前进的使命。

林淑燕 — 执行长

“国立大学(UKM)经济学荣誉学士”
“UNITAR 教育硕士(领导与管理)”
“2023 年《南洋百年卓越青年大马奖-杰出教育机构奖》得主”

执行长寄语

在艾米尼,我们透过独特的教学方法与全人学习体验,培育自信、能干、具关怀的学生。教育不只是学术而已, 更是陪伴每一位孩子: ✨ 发现自己的优势 ✨ 探索真正的兴趣 ✨ 在尊重与正直中茁壮成长 这就是我们对每一位孩子的承诺,也是推动艾米尼不断前进的使命。

教育发展与营运总监寄语

在艾米尼,我们相信当老师被赋能,孩子就能真正绽放。透过我们的教师培训中心 LIMentors,我们为教育工作者提供专业技能与清晰的教育愿景,让他们成为能够启发下一代的优质教师。 秉持教育、赋能、卓越的精神,我们致力打造一个持续成长、追求卓越的教育文化。

陈迪维
- 教育发展与营运总监

“世纪大学幼儿教育文凭”
“利物浦约翰摩尔大学机械工程荣誉学士 ”
“UNITAR 幼儿教育硕士”
“就读 AEU 教育博士(管理与领导)”
“KP2026 官方认证主讲师”

林淑蓉 — 课程创新总监

“博特拉传播学学士”
“AEU 幼儿教育硕士”
“2022 年《马来西亚影响力教育家奖》得主”

课程创新总监寄语

我们致力设计能够培养孩子学习兴趣、激发成长动力、并赋予他们自信的课程。每一项课程都以儿童为中心,注重思维发展、探索能力与情绪素养。 我们的目标,是培养出具有同理心、能力强、品格好的孩子,让他们能够自信地迎接瞬息万变的未来世界。

园长与教师团队

我们经验丰富的教育团队

我们的教育模式

Emeans教育模式

在Emeans教育中心,我们实施基于评量的探究式学习法,强调教师的引导和通过学习鹰架帮助孩子探索与成长。孩子们被鼓励多样化地表达和分享他们的探究成果。

探索与探究

鼓励孩子主动提问,发现新知识与新想法。

鹰架与支持

老师根据孩子的需求引导与调整学习过程。

表达与展现

孩子通过多样化与创意的方式表达所学。

评估与成长

持续的反馈帮助每个孩子自信地向前进步。

我们的课程框架

我们相信:孩子是通过“做中学”的

艾米尼的课程框架结合了多位人类发展理论家的核心理念。皮亚杰强调主动学习,孩子会通过探索与操作来建构自己的知识。维高斯基则指出社会互动在儿童发展中的重要性。基于这些理论,我们的老师会以示范作为教学方式之一,透过大人的行为示范,让孩子有明确的榜样可以模仿与学习。

Emeans 课程框架—4 大核心支柱

课程以儿童发展理论为基础,结合两大专家的核心观点, 皮亚杰:强调孩子通过主动探索与操作来学习。 维高斯基:强调学习来自人与人之间的互动与引导。